乡城县“三点聚力”稳就业促振兴

　　⑴找准培训“切入点”。按照“因人施培、因产施培、因岗施培”原则，以群众和企业用工需求为切入点，结合实际开设课程，精准培训，不断提升劳动力就业能力。截至目前，完成职业技能培训9期400余人。

　　⑵把好体系“关键点”。 将 完善高质量就业创业体系 作为 关键点 ，全面落实就业优先政策，保持就业形势总体稳定。实现 全县 农村劳动力务工就业2325人，城镇登记失业率有效控制在了4.2%以内。

　　⑶回归公益“落脚点”。积极开展公益性岗位需求情况摸底调查，为有就业意愿的“三类户”劳动力开发就业信息宣传员、河道管理员、保洁员、护路员等公益性就业岗位。目前，已累计安置公益性岗位就业人数达702人。