稻城县“多点发力”培育乡村公共服务人才

       ⑴加强乡村教师人才建设。出台教育系统“6+1”奖励机制，落实五个100万元，专项用于教师培训、教学奖励等经费支持，深入实施教学质量提升工程，全覆盖推进教师能力提升培训。

  ⑵抓实乡村卫技人才培育。以“组团式”帮扶为重点，接收对口支援地区医疗人才21名，开展医疗学术讲座39次，采用“传帮带”“影子跟岗”等形式，培训医护人员1500余人次。

  ⑶推动乡村文旅人才选育。以建设“天地人”全时空文化旅游新地标为契机，用活用好7个涉旅协会，新发展优秀旅游人才32名，选育旅游讲解志愿者53名，掌握5000名以上粉丝网络“大V”34人。