稻城县“3233工作法”助推县域学前教育快速发展

　　⑴服务“三类对象”。打造家长、幼教点、教师一体化服务机制。开设家长课堂3期，党员教师定期到村幼教点开展“送教上门”活动2次，指导幼教点规范办园、科学安排活动。完成全县村幼教师全覆盖跟岗培训168人次，助力稻城学前教育快速发展。

　　⑵实施“两大工程”。实施红色文化传承工程与本土文化传承工程相结合，打造“红色文化教育室”，宣讲红军长征事迹。结合稻城雪山生态、史前文化、天文科研等资源，打造“微型博物馆”“皮洛考古模拟场景”，提高学生体验感、增强文化自信。

　　⑶提升“三种能力”。培养成业务骨干担任中层管理人员和班主任，提升党员教师的示范引领能力。通过保育、教研、考勤、师德、各类比赛加分“五项考核”提升班主任班级管理能力。通过外派学习培训、送教展示课和培训学习后二级培训、邀请专家到园培训等方式提升幼教老师综合能力。

　　⑷开展“三项行动”。开展评选榜样行动，每年推选3位“党员先锋岗”树立榜样。开展“党员护学”行动，党员教师主动担任“护学岗”工作，解决校门口交通安全隐患。开展“有事找党员+”行动，通过党员教师结对班级、贫困幼儿、青年教师等方式解决实际困难3件。