⑴结对服务。制发《县级领导联系优秀专家人才的通知》《县级领导结对联系“组团式”帮扶人才的工作方案》等文件,落实36名县级领导全覆盖结对“组团式”、对口支援、本土高层次人才工作。截至目前,走访慰问各类人才300余人次,发放价值10余万元慰问物品。
⑵培育技能。利用“组团式”、西南民大等帮扶平台和人才合作关系,围绕青稞种植、牦牛养殖和红色旅游等产业,开展各类专题培训和现场技术交流指导40余场次。目前已建立学科工作室7个,引进医疗技术10余项、青稞新品种65个,推广康青9号良种3.1万亩、马铃薯新品种0.6万亩。
⑶强化保障。修订完善《甘孜县促进干部干事创业激情20条措施》《“人才小站”设置及管理办法》等机制。截至目前,创设商超、餐饮等“人才小站”14个,为“罗布林英才”等人员发放人才卡238张,组织开展座谈会、人才联谊活动8场次。
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