康定市把好“四关” 确保公益性岗位发挥作用

　　⑴把好“宣传关”，提高政策知晓度。围绕公益性岗位开发的原则方法、岗位类别、安置程序、待遇管理等政策措施开展宣传，有效提升了政策知晓度。截至目前，累计开展宣传活动5场次，累计覆盖3000余人次。

　　⑵把好“调研关”，确保底数清楚。坚持系统思维，通过电话和实地走访的形式对17个镇（乡、街道）公益性岗位安置需求和脱贫人口情况进行摸排，为安置工作打下坚实的数据基础。截至目前收到公益性岗位安置申请836个，其中符合安置条件456个。

　　⑶把好“审核关”， 做到精准开发。加强部门协作和信息比对，把关就业困难群体认定，杜绝不符合条件人员上岗。执行公益性岗位社保补贴和岗位补贴逐级审核、审批的申报流程，确保按时、足额、准确发放岗位补贴及社保补贴，保证专款专用。截至目前，安置公益性岗位530个，其中新安置456人，续聘74人。

　　⑷严把“监督关”，确保“公岗为民”。坚持强化监督，按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，确保公益性岗位人员作用发挥到位。采取随机抽查、电话督查等方式，加大对乡村公益性岗位人员履职尽责的监督，全面实行动态调整，有效防止“一人多岗”“吃空饷”等违纪违规情形发生。截至目前，电话抽查300余人次，未发现上述情形。