稻城县聚焦村级人才培育为振兴注入“源动力”

　　⑴驻村帮。择优选派第一书记50名、驻村帮扶工作队员101名，细化驻村帮扶工作任务清单，助推各村发展，帮助培育村级人才。

　　⑵就地育。建立农村工作干部队伍培育机制，101名村干部、村级后备力量参加学历提升教育，开展“头雁培育”工程，目前已培训基层干部700余人。

　　⑶专家带。统筹用好国家和省科技、教育、卫生“组团式”帮扶人才力量，协调45名专家人才与各乡镇、村本土人才结对子。