一边缺工人一边想求职 “好保姆”有路子

　　冬日暖阳下，四川宏发电声有限公司车间内繁忙而有序，一台台机器飞速运作，工人们穿着统一的工作服调试、监测着机器。车间内有一个忙碌的身影来回穿梭，她就是刚入职不久的装配工林梦思。

　　今年3月，林梦思通过中江“送工入企”服务顺利进入该企业。对于这份新的工作，林梦思很满意：“我在这里很快适应了新的环境，每天投身于工作之中，感觉生活很充实，很感谢政府搭建的平台，让我能够顺利找到一份满意的工作。”

　　同样受益于“送工入企”服务的还有秦东东。今年10月，她还是一名求职者，通过线下报名的方式参与了“送工入企”招聘活动，并正式入职四川德凯特种纤维有限公司。经过企业的技能培训，她成为了一名质检员，“现在的薪资有四五千元，企业还解决了食宿问题，每天的工作时间是8个小时，不用去外地打工，收入也不错。”

　　近年来，中江县人社局通过“保姆式”服务“送工入企”，积极搭建就业平台，为群众创造多元化就业机会，助力他们实现就近稳定就业。“每年会多次开展‘送工入企’招聘活动，全方位了解企业缺工岗位的数量、工种、年龄、学历、工作经验等需求，将摸排详细情况对接乡镇人力资源服务人员，筛选并精准匹配已登记求职人员，组织合格优质的求职人员入企面试、上岗，切实满足企业用工需求。”中江县人社局工作人员介绍道。

　　据悉，中江县把服务企业用工保障作为优化营商环境的重要抓手，建立人才与企业“双向奔赴”的交流平台，通过微信公众号、中江人才市场微信小程序、线上线下招聘会、就业服务微信群、直播带岗等招聘求职服务平台，做实重点企业用工保障。截至目前，中江县相关部门共组织线上线下招聘活动140场，提供岗位6万余个。（记者 刘倩）