旌阳：招募“乡村CEO”助力乡村全面振兴

　　近日，在德阳农交所的助力下，旌阳区乡村运营师终选面试落幕，10名具有优秀经营管理、投融资、农文旅等工作经验的乡村运营师脱颖而出。

　　据介绍，开展此次乡村运营师招募旨在学习运用“千万工程”经验，做好乡村运营试点工作，探索乡村运营引领集体经济发展新机制，发展壮大村集体经济，实现乡村全面振兴。前期通过“面试+路勘+路演”形式选聘出15名候选者进入终选。终选面试分为自由发挥和评委提问两个环节，面试者结合自身工作及职业经历描述自身从事乡村运营工作的突出优势和特点等内容。评委们通过“个人职业能力、项目经验能力、运营工作方案可行性、综合能力表现”四个方面综合评分，选出了10名优胜者。

　　据了解，乡村运营师是乡村振兴战略中诞生的专业化、市场化人才，核心角色是“乡村发展的操盘手”，通过整合资源、策划产业、激活乡村内生动力，实现村庄从“输血”到“造血”的可持续发展。不同于传统村官，乡村运营师更注重市场化思维和系统性运营，类似于“乡村CEO”，工作内容涵盖“规划-落地-运营-迭代”全周期。

　　旌阳区乡村运营试点工作第一批试点村包括黄许镇仙桥村、东湖街道高槐村、孝感街道红伏村、新中镇白河村、柏隆镇红花村、德新镇长江村、双东镇东美村、天元街道王谊村、孝泉镇高桥村、和新镇长寿村。入选的乡村运营师将在相应试点村开展工作，首次聘期2年，期满后经综合考评，满足条件的可续聘。（记者 伍玲）