⑴“输”和“造”双管齐下。坚持“输血”和“造血”有机统一,充分借鉴泸州市人民医院先进管理经验,结合本地实际健全完善行政、医疗、护理、消防安全等制度103项。积极探索开展“互联网+医疗健康”服务,推动成立稻城县药事管理与药物治疗学委员会,当前医院处方合格率已跃升至92%,电子建档率超93%。
⑵“帮”和“带”相连相接。深化医疗“组团式”帮扶人才“传帮带”作用,制发《稻城县先发带后发结对帮扶干部人才“传帮带”实施方案》,推动5名医疗“组团式”帮扶人才与15名本土医生建立“师徒”关系,并聘请泸州市医疗专业人才“点餐式”累计开展专题讲座40次,覆盖500余人次。
⑶“新”和“旧”有序交接。充分借助泸州市帮扶力量建设稻城县人民医院“五大中心”,其中“危重孕产妇救治中心”和“危重儿童和新生儿救治中心”已建成投用,惠及5000余名干部群众,同时吸纳帮扶资金2600万元,建成稻城县人民医院门诊大楼和发热隔离传染病区大楼各一栋。