稻城县精准发力打好稳就业“组合拳”

　　⑴强技砺能扩渠道。开展“送技上门”系列活动。截至目前，组织开展维修、厨艺、旅游服务等技能培训47期、1749名农村劳动力实现技能提升。同时，利用交通、农牧等9个行业见习基地，新安置见习人员33名。

　　⑵援企减负拓岗位。探索招才引智和招商引资相结合的“双招双引”模式，及时兑现租金减免、就业补贴、保费补贴等援企减负稳岗稳就业系列政策。截至目前，在县企业新增岗位20余个，增招人员47名。

　　⑶搭建平台促就业。借助对口支援、对口帮扶等渠道，建立岗位招聘联动机制，采取“线上+线下”同步招聘，推动待业人员外出就业。截至目前，开展招聘会3场次，200余家企业提供就业岗位6000余个，成功输送1480名高校毕业生、农民工外出就业。