⑴搭建平台。开展春风行动暨就业援助月、就业帮扶“送岗位下乡”就业专场招聘会、送岗位信息“进乡入村”等活动,切实为群众搭建就业平台。今年以来,提供就业岗位1000余个,吸引城乡劳动者500余人次,意向性岗位登记300余人次。
⑵深化协作。建立宜雅两地劳务协作机制,收集用工和岗位信息,建立储备岗位数据库。今年以来,发放各类宣传资料3000余份,成功输送农村劳动力外出务工60余名。
⑶提升技能。根据群众意愿和企业用工需求,制定年度技能培训计划,进一步提升农村劳动力就业技能。今年以来,在县域内以“送培训下乡”方式,开展中式烹调师、农业技术员培训班8期,参训331人。