泸定县锚定“四项工程”打好“红城栋梁”人才牌

　　⑴招引“培土工程”。采取“岗编适度分离”“特岗特设”等方式，刚柔并济招才引智，开展4次赴外招聘和2次线上招聘，刚性引进各类人才186名，帮扶干部人才159名，专业技术人才17名。

　　⑵提升“育苗工程”。围绕文旅康养、乡村振兴等重点，赴浙江开展“交往交流交融”活动外训班5期，培训392人；依托教育、医疗、科技“组团式”帮扶，开展案例讨论和技术培训30余次，培训实用技术人员2400余人次。

　　⑶传帮“蹲苗工程”。以拓宽干部人才视野为重点，聚焦基层一线，选派42名选调生到村任职、引导276名干部人才到基层开展灾后恢复重建工作，59名优秀干部人才结对152名本土干部人才和群众。

　　⑷激励“壮苗工程”。设立人才专项资金440余万元，支持“红栋”英才名医、名师、工匠等10个人才项目，向64名人才颁发“泸定红栋英才卡”，提供政治、工作等6大方面22项专项服务。