⑴源头“防”。突出支付保障,建立农民工工资专用账户,扎实做好民工工资保证金缴纳、备案及退还工作,从源头上预防欠薪。目前,共收取、退还企业民工工资保证金728万余元。
⑵用心“调”。畅通在线平台、电话、窗口等多重举报投诉渠道,推行“三优先服务”模式,简化受理程序,确保农民工举报投诉“有门”、维权护薪“有助”。目前,共受理来信来访来电及平台线索案件70件,办结68件,涉及民工工资246万余元。
⑶常态“宣”。多渠道全方位开展《劳动法》《工伤保险条例》等涉及生产劳动和社会保障权益维护的法律法规及政策宣传宣讲和咨询答疑。目前,举办劳动工资领域法律法规政策培训1期;发放宣传资料3000余份,宣传制品700余份,解答咨询100余人次。
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