甘孜县强力推进干部人事档案工作提档升级

　　⑴把好档案规范部署“落实关”。认真开展干部人事档案专项审核“回头看”，拟定工作方案，细化审核范围、方法步骤和保障措施，落实每年20万元专项资金，用于档案数字化工作，组建工作专班负责全县4个管档部门人事档案工作。

　　⑵把好档案材料收集“质量关”。建立干部人事档案定期调阅、查缺补漏机制，做好对收集材料的审查鉴别工作，通过原件与复印件对比、相关部门证明等方式，经复核无误归入本人档案。今年来，共收集档案材料20900余份，工资审批表9600余份，年度考核表1200余份。

　　⑶把好档案管理规范“科学关”。按照分类准确、层次清楚、编排有序、加工合理、目录清楚、装订整齐的标准，坚持三边不齐的不入库、分类不准的不入库、排序错误的不入库、每卷中材料和目录名称不一致的不入库，坚持“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”原则，为干部选拔任用、管理监督提供信息支撑。今年来，完成档案审核310人次。