⑴强技能。在充分调研基础上,科学设置旅游服务、种养殖业、机具操作、美容美发、家政服务等8类培训工种,开展技能培训15期,培养合格技能人才750人,进一步提升群众就业技能水平。
⑵推岗位。充分利用东西部协作和省内对口支援平台,加大县内外岗位收集力度,通过线上线下多种形式累计推送岗位4393个,实现跨县转移就业1328人,市场主体就近就地吸纳就业和产业带动就业8641人,相比2021年度就业总数增长15%。
⑶促就业。开发公益岗位1550个,面向高校毕业生提供机关企事业就业岗位197个,实现巴塘籍高校毕业生就业95人;设立待业青年见习基地,提供就业见习岗位185个,实现见习46人;累计认定就业帮扶基地12家,带动脱贫劳动力157人实现就近就地就业。
⑷稳政策。全面落实助企纾困政策,兑现稳岗补贴11.65万元,稳定岗位451个;扶持5人成功创业,兑现创业补贴2万元,发放创业担保贷款44.8万元,带动就业9人。
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