⑴“搭桥梁”。积极践行就业优先政策,充分认识就业在“扩中”“提低”方面的关键支撑作用。精心组织筹备线上线下招聘3场次,累计提供1500个省内外就业岗位,达成初步就业意向93人。
⑵“供岗位”。常态化开展岗位推送活动,积极与建德、泸县等地展开深入合作,形成就业岗位资源共享机制。为高校毕业生和失业青年提供见习岗位66个,成功吸纳就业见习人员21人。
⑶“强保障”。统筹全县农村公益性(类)岗位政策,为702名无法外出、容易返贫就业困难群体延续岗位兜底政策。分类确定15期590人次培训计划,结合农闲时节开展培训。城镇新增就业153人,失业人员再就业4人,困难人员再就业3人,农村劳动力就业人数2325人。
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