⑴稳住就业“基本盘”。积极搭建企业用工和求职者的求职招聘“连心桥”,组织开展线上线下招聘活动3场次,提供省内外就业岗位1500个,达成初步就业意向93人。支持企业稳定岗位、创新创业带动就业,实现全县新增城镇就业153人,城镇登记失业率始终稳控在4.2%以内。
⑵兜牢民生“保障网”。积极落实困难群体社保代缴政策,强化数据比对和部门联动,全面摸清代缴群体底数,为538名低保对象、重度残疾人、特困人群代缴城乡居民养老保险14.7万元,切实维护困难群体利益。
⑶打好帮扶“组合拳”。按照“控制总量、适度开发”原则,充分发挥公益性岗位作用,目前已为22名毕业两年内的高校毕业生、16—24岁失业人员提供见习机会,为702名无法外出、容易返贫的就业困难群体延续岗位兜底政策,确保脱贫人口公益岗位设置稳中有增。
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