色达县聚焦“三点”推进教育事业综合发展

　　⑴强化能力关键点。以“国培计划”为引领，省州培训为抓手、县级培训为主体、网络研修为核心的复合式全员培训体系，对新入职教师、骨干教师进行分层、分类、分岗培训870人，建好名校长、名师、名班主任工作室9个，开展名师讲座、校际走课、送教下乡、推门听课等45场次。

　　⑵紧盯学位供给点。累计投资2.76亿，完成色达广州希望学校、色达椒江希望学校、翁达片区寄宿制学校项目建设，实现4000余个学位的强力供给；聚焦偏远乡镇村级幼儿园学位供给，计划投资704万元，新建7个幼儿园与配套设施建设，复工续建乡镇4个幼儿园、寄宿制学校建设。

　　⑶聚焦薪资暖心点。落实“尊师重教十条措施”，建立健全教师平均工资收入不低于公务员长效机制，大力实施教师绩效和100万元教学质量奖励办法，通过“三个一点”大幅提高“一村一幼”辅导员劳务报酬，根据海拔高低，从每人每月2000元增加到每人每月3500元、4000元、5000元。