稻城县淬炼三功锻造高质量青年干部队伍

　　⑴淬炼政治“内功”，为前行之路筑路铺航。强化政治能力，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻干部队伍建设的重中之重，用好红色资源、开展好党纪学习教育、办好理论培训课堂。今年统筹选派26名优秀年轻干部人选参加政治理论水平考试，合格率达100%。

　　⑵锻炼本领“硬功”，为前行之路保驾护航。用好实践“大课堂”，常态化选派年轻干部到农村基层任职锻炼、到发达先进地区挂职锻炼、到上级部门单位学习锻炼，到业务科室轮岗锻炼，砥砺品质、增长才干。截至目前共有到村任职选调生18名、外派挂职干部6名、上挂学习锻炼年轻干部6名。

　　⑶锤炼廉洁“真功”，为前行之路增添动力。拓展廉政教育“方法链”，将党章党规党纪、法律法规作为年轻干部培训的重要内容，扣紧日常监管“责任链”，常态化开展警示教育、谈心谈话，针对苗头性倾向性问题，及时提醒、抓早抓小，将锻造廉洁自律的作风作为干部成才的根本。累计开展警示教育8场次，受教干部达400余人次。