⑴坚持输血与造血并重。精准引进重症医学科、妇产科、急诊科等急需紧缺专业人才31名,选派20名本土骨干力量到帮扶医院跟岗学习。
⑵坚持线下与线上并行。组建重症医学科团队,10名帮扶人才“手把手”帮带25名本土医生,指导开展新技术、新项目40余项。利用“华西云课堂”线上平台,常态开展远程医疗培训500余人次。
⑶坚持引才与留才并举。建立人才专项编制“周转池”;给予引进本科以上学历人才一次性安家补助10—60万元;选拔5名优秀年轻干部充实到县医院管理队伍。
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