理塘县务实举措推进卫生人才增量提质

　　⑴拓宽“引才”渠道。开展多种形式人才培养，引进“组团式”帮扶医生19人，招聘专业技术人员15人,公开考试招聘到岗8人，参加全科医生转岗7人。

　　⑵完善“育才”机制。通过签署师带徒协议，带教徒弟25人。选派13名专业技术人员赴浙江、金堂等地开展进修学习。遴选41名村医，委托甘孜卫校开展2年全脱产中西医理论学习、德格县藏医药实训基地2年藏医学理论及实习。

　　⑶营造“留才”氛围。健全激励机制，鼓励动员参加资格证考试，全县专业技术人员资格证考试累计通过201人，其中副高11人，专业技术人员资格证累计持证率达64.42%。