新龙县推进“小网格”全力服务“大民生”

　　 (1)创新工作体系。建立“片长+网格长+段长”网格化队伍管理新标式，实行“一格一员，专职配备”，开展“一人一格”网格管理工作，实现全员参与、无缝对接、精准服务。

　　(2)优化服务内容。创新建立网格+工作机制，及时摸排本网格内各种矛盾纠纷、安全隐患等各种社会不稳定因素。截至目前，已办理群众诉求49件，调解各类纠纷30余起。

　　(3)构建长效机制。建立健全专兼网格员规范化管理制度，开展网格员专题培训6次；实行年度百分制考核，并将考核结果作为年度考核综合成绩重要指标和星级晋级依据。