⑴托底保障“稳就业”。在常态化做好困难群众基本生活救助的基础上,加强对因疫、因灾等遇困群众的跟踪监测,对符合条件的对象及时纳入社会救助范围。今年以来,新增纳入低保或特困供养297人。
⑵稳岗拓岗“扩就业”。积极开发社区工作岗位,认真组织社区专职工作者招聘度,积极开发养老服务、儿童福利等领域就业岗位。截至目前,招录社区专职工作人员33人,全市社会组织招聘高校毕业生35人。
⑶优化服务“促就业”。实施养老护理员职业技能提升行动,计划培训养老院院长2名、养老护理员15人次、专兼职老年社会工作者33名。鼓励具有一定就业容量和技术含量的社会组织申报就业见习基地,目前,已建立就业见习基地2个。