乡城县聚力建设教师队伍提升教育“软实力”

　　⑴均师资。通过支教计划、银龄计划、人才引进和考核招聘等方式，优化城乡教师专业结构，落实“三区”人才支持计划教师19人，农村薄弱学校支教教师78人，“银龄计划”选派教师1人，考试招聘教师7人。

　　⑵严管理。召开加强学校内部管理暨师德师风建设专题会议，举办“喜迎二十大 丹心铸师魂”2022年教育系统师德师风演讲比赛、“师德标兵”评选等活动。目前已选树优秀教师典型131名。

　　⑶强学习。通过国培、省培、名师工作室、送教下乡等方式先后组织5230余人次教师参加培训；邀请135名专家对不同学科和不同教师群体开展针对性的实地培训。