秋风过境,谷穗飘香。近日,笔者走进沿河自治县谯家镇长征村,放眼望去,忙碌在田间地头的村民,正用辛勤的双手描绘秋收的壮美画卷,脸上都洋溢着幸福的笑容。
党建+文旅 激发革命老区振兴活力
1934年5月,红三军由重庆彭水西渡乌江进入黔东,创建了云贵高原上的第一块红色根据地——黔东革命根据地,并选举产生黔东特区革命委员会,开创了苏维埃红色政权。
自此,红三军在沿河播下了“红色”种子,照亮人民群众前进的方向,正如黔东特区革命委员会旧址纪念馆围墙上的八个大字“黔东苏区、永放光芒”。
如今,八十八年过去了,从泥泞土路到柏油公路,从挨冻受饿到吃穿不愁,从破旧木房到小楼洋房,从尘土飞扬到一步一景,这一点一滴的变化,就像长征村党支部原书记田应照那张布满皱纹的脸,诉说着岁月的变迁。山还是八十八年前的山,山下却变成了一派繁荣景象。
在乡村振兴大舞台上,沿河结合长征村实际,选择“红色文化”唱主角。把“长征国家文化公园基础设施项目”与“沿河长征村、白石溪村红色美丽村庄试点建设项目”有机整合,分三期21个建设点实施,总投资10552万元,其中中央专项资金2000万元,其他投资8552万元。
据了解,沿河将红色美丽村庄试点建设作为“抓党建促乡村振兴”示范工程,投资修缮独立团部、红军医院,建设长征路、烈士陵园、红色文化驿站,进行红军街改造、道路亮化,推出“重走长征路”“重温入党誓词”等主题红色教育及文旅活动,带动周边村产业迅速发展,助推乡村振兴。
“近几年来,村里的变化越来越大,旅游观光的游客也越来越多,于是我就响应政府号召,在村里开起了红色餐馆,平时生意还可以,日子也越来越好了。”长征村村民赵朝贡说。
积极发挥当地的红色文化资源优势,探索以红色文化教育培训服务为载体的文旅融合发展新路径,高质量发展的思路被勾勒得清晰而明确。
积极探索“党建+文旅”融合发展新模式,以“跨村联建、村集体经济、村企共建”的形式推进项目,成立“土地湾红色黔东党委”,配强党委班子,将长征村、白石溪村、村级集体经济公司、红色文化人才示范区4个党支部纳入党委统一管理,成立土地湾集体经济发展有限责任公司,引入县属国有企业乌江画廊旅游开发有限责任公司资本、人才和管理经营模式,破解村集体经济收益难题,盘活集体资产、群众闲置房屋打造民宿、兴办超市,承接县委党校培训班、游客食宿服务等。
土地湾红色黔东党委书记敖勇政介绍,目前,已发展有油菜产业600亩、空心李300亩、竹子10万株、板栗50亩、生姜20亩,配套发展菊花产业10亩,建成农耕文化产业园,复原碾坊、水车等民族文化设施,改造7栋民居用于销售特色商品,开设民宿5家、红色餐馆2家,建成“三园”(微花园、微果园、微菜园)106个,让当地百姓真切感受到发展红色文化旅游带来的实惠。
八十八年前的“黔东苏区”正搭着“红色旅游”快车阔步前行,着力打造红色美丽村庄的“沿河样板”,推动乡村全面振兴迈出新步伐。
党建+人才 为推进乡村振兴提振赋能
2021年10月,一个来自家乡的电话,让在广州上班的宋兰兰毅然辞去高薪工作,回乡投入乡村振兴宏伟事业。
“这里是我的家乡,是生我养我的地方,投身家乡怀抱,就找到了梦想启航的方向……”猫阡坝村党支部副书记宋兰兰说,外面的世界再好始终没有归属感,家乡再差却充满了亲切和温馨,当家乡需要我,我必然全力以赴把所学、所见、所思融入到乡村田间地头,推动乡村振兴加快发展。
27岁的宋兰兰,2019年7月毕业于贵州师范大学求是学院法学专业,同年进入广州某公司工作。作为一名党员,毕业后就把党组织关系转入家乡猫阡坝村党支部,还被列入谯家镇基层干部考察名单。
2021年10月,谯家镇稳步推进村(社区)“两委”换届工作,为实现年龄、学历“一降一升”目标,高质量高标准完成村“两委”换届选举,谯家镇村(社区)“两委”换届工作专班把宋兰兰等一批大学生列为重点考察对象。
“乡村振兴,人才是关键。”猫阡坝村党支部书记严跃说,去年村里“两委”换届,我第一时间就想到了宋兰兰,通过考察和交流,换届工作专班对她充满信心。
“在近一年的工作中,宋兰兰不仅个人工作完成得十分出色,还经常帮助村两委的同事完善其他工作,把所学的知识与群众工作巧妙结合,工作表现和成绩得到了村民的认可和赞誉。”严跃说。
农村的发展需要人才支撑,同时更需要推动农村高质量发展来吸引人才、留住人才,为乡村振兴提供源源不断的动力支持。
“着力打造乡村振兴‘带头人’。”谯家镇党委委员、组织宣传统战委员张金镀介绍,大学生既是乡村振兴人才梯队的重要组成部分,也是全面推进乡村振兴、加快农村产业现代化的生力军。大学生融入乡村振兴,既有利于发挥他们的聪明才智,在广阔的乡村建功立业,也有利于为乡村振兴提供强有力的人才保障。
2021年村(社区)“两委”换届以来,谯家镇各村(社区)指挥长和村党支部书记定期组织在外大学生、致富能手、外出经商务工返乡人员、退役军人、合作经济组织管理人员召开座谈会,让他们为家乡的发展以及村级事务管理建言献策,同时将其纳入后备干部台账进行管理。
目前,该镇已吸纳105名年轻后备干部。其中党员17人,女性6人。在文化结构上,大专及以上学历71人,占67%;高中或中专、中职学历25人,占24%,初中学历9人,占9%。从年龄结构上看,20至30岁有70人,占67%。30至40岁35人,占33%。
党建+产业 助力乡村振兴开新局出新绩
眼下正是辣椒采收的季节,在谯家镇猫阡坝村辣椒种植基地,一丛丛辣椒长势喜人,村民们正在田间娴熟地采摘,一派丰收景象。
家住堡上社区的田树霞刚放下农活,就匆忙赶到猫阡坝村采摘辣椒。对她来说,每到采收辣椒季节,就是她一年收获最多的开始。
“每年采收辣椒,我都会来基地务工,每天80元工资,一个月下来也有2000多元,既不耽误家里的农活,还能在家门口赚钱,到年底能过上一个好年!”田树霞感慨地说。
“今天有32名村民来采收辣椒,人均日工资80元左右,按照目前采收的情况,今年猫阡坝村200亩辣椒可采收五六万斤。”基地管理人员李仕俊说。
据了解,猫阡坝村为积极探索产业发展新路子,按照“党建引领、产业赋能、党群共富”的发展思路,积极推行“党建+产业+农户”模式,实现党建和农业产业融合发展,建设民族和谐交融的乡村振兴示范村。
“去年,辣椒基地发放村民劳务费和土地流转金共15万余元,今年预计可发放村民劳务费16万元,加上村里的玉竹基地也有20万劳务费,全村仅村民务工收入就达36万余元。”严跃说。
据悉,严跃以“党员引领”种植辣椒200亩,实行规模化、产业化发展,成为当地乡村振兴特色农业支柱产业之一,有效促进乡村种植产业的高质量发展,并吸纳周边群众务工,带动群众增收致富。
谯家镇为了推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,确保脱贫群众稳定增收,以“村集体经济+特色产业合作社+基地+农户”模式,成立党支部领办合作社,因地制宜,发展辣椒特色种植产业。
分别在耳当溪、大木、印山、韩家、谯家铺等25个村(社区),以“公司+合社合+农户”和“公司+农户”模式发展辣椒5500多亩。
同时,不断优化产业结构,牵住产业发展的“牛鼻子”,开拓产业发展的“新路子”,合理规划布局耳当溪至韩家、猫阡坝至谯家铺两个500亩以上坝区产业,采取“龙头企业+合作社+农户”和“村社合一”模式,大力发展茶叶、烤烟、辣椒、生态畜牧业、食用菌等主导产业,农业产业发展和转型升级步伐不断加快,粮食增产增效成效明显。
如今,生态茶叶、烤烟、辣椒和生态畜牧业等,一个个生机盎然的绿色生态产业,正在谯家广袤的土地上“遍地开花”。(麻占江)