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旌阳孝感:党建引领“多点位发力” 社会治理绘就新图景

2025-05-13 09:27:37 来源: 阅读:

  今年以来,旌阳区孝感街道聚焦社会治理新课题,不断强化党建引领,通过健全自治体系、加强人员培训、凝聚党员力量等举措,系统推进健全民主协商机制、构建多元共治格局、化解小区矛盾纠纷、精心实施民生项目等重点工作,有效推动社会治理效能与居民生活品质的系统性提升。

  健全自治体系 凝聚多方合力

  在孝感街道,党建引领如同一根坚韧的红线,串联起社区、物业、业委会、社会组织、驻地单位等各方力量,构建起“一核多元,共建共享”的治理格局。

  以东方友谊住宅二区为例,过去这里消防通道狭窄,居民忧心忡忡。友谊路社区党组织充分发挥核心引领作用,积极对接相关部门,将此类群众反映强烈的问题纳入重点领域问题事项清单。街道明确责任领导与部门,定期组织集体会商。经过多次研讨与协调,最终成功为该区域增设消防通道,消除了安全隐患。今年以来,街道已召开30余场专题协调会,解决了包括金牛东苑菜市场乱象、春天印象电梯维修困局等20余个突出问题。

  在推动小区业委会规范运行方面,孝感街道全程深度参与指导。从业委会筹备阶段的法规宣传、人员发动,到选举阶段的程序把关、公正监督,再到运行阶段的制度建设、能力培训,每一个环节都严谨细致。目前,已有51个小区顺利组建业委会。街道还定期组织业委会成员参加业务培训与经验交流活动,加强对《民法典》《四川省物业管理条例》等法律法规的学习,让业委会在小区物业管理、公共设施维护、业主权益保障等方面发挥关键作用。

  此外,街道健全小区议事协商机制,建立社区党组织牵头“召集”,业委会及群众代表“监督”,物业公司“服务”的联动机制。定期召开小区议事协商会议,广泛吸纳各方力量参与小区治理,引导居民从被服务者变为参与者,为“多元共治”注入强大动力。

  加强人员培训 助力乡村振兴

  乡村振兴,人才是关键。孝感街道紧扣新时代基层治理主线与村民多元服务需求,积极开展各类人员培训活动,以培训为笔,绘就乡村振兴与社会治理协同发展的壮美画卷。

  在相关部门的指导下,顺利完成红伏村实训基地建设工作,精心设计的“忆初心、学文化、看产业”实训路线,串联起理论、现场、实践三类教学课程。

  踏入实训基地,仿佛走进一座乡村振兴的知识殿堂。在黄土河专家大院里,市县专家们正围绕蔬菜节本增效、品质提升等知识侃侃而谈,种植大户、农业技术员、职业农民等围坐在一起,认真聆听,不时低头记录要点,眼神中满是对知识的渴望。现场教学环节,大家来到好奇博物馆,看着那些充满历史韵味的非遗展品,听着讲解员讲述红伏村的发展故事,对乡村文化有了更深刻的认识。

  党校老师刘洪斌就是这里的长期授课老师。“我们以解读习近平总书记关于‘三农’工作的重要论述为主线,解锁乡村治理固本、自治、共治‘新密码’,从理论结合实践的角度,打造生动详实、事例鲜活的主题党课,吸引了当地不少党员农户来这里上课,每次课堂都坐得满满当当,大家学习的积极性特别高。”刘洪斌说道。

  村委会委员张怡说,基地的课程丰富多样,涵盖农业技术、就业、安全生产、消防培训、家政培训、无人机操作等多个领域。课堂上,老师们通过生动的案例和形象的演示,将复杂的知识讲解得通俗易懂。学员们积极提问,现场气氛热烈。当地新农人、职教书记也纷纷走上讲台,分享自己的实践经验,让学员们受益匪浅。

  红伏村村民、党员王小萍便是培训的受益者之一。她告诉记者,3月份参加培训后,自己就有了固定的学习阵地,经常来此充电。她还参加过农业培训,学习田间管理知识,如今她打理起自家自留地里的蔬菜和水果更加得心应手。

  张怡介绍,通过培训加强了基层党组织和党员干部的带头作用,将120名农村党员打造成政治过硬、作风优良的战斗堡垒。此外,积极培养“一懂两爱”的三农人,壮大职业农民队伍,吸纳各类人才投身乡村旅游建设。

  目前,培训已取得显著成效,形成特色商业圈和农旅融合带。这一系列成果不仅推动了乡村振兴,也为基层治理注入了新活力,让乡村在发展中更加和谐有序。

  凝聚党员力量 充实治理力量

  在基层社会治理的棋局中,党员是不可或缺的关键“棋子”。孝感街道积极发挥党员先锋模范作用,推动社区党组织和党员下沉一线,开展共建共治共享系列活动,让党组织和党员在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵。

  涪江苑社区于2021年4月成立,由原铁二局五公司家委会社会化移交优化改革而来。社区面积0.21平方公里,设5个党支部,辖两个居民小区、44栋住宅楼,居民2099户、户籍人口5766人、党员234人,且老年人占比60%以上。社区移交初期,历史遗留问题堆积如山,矛盾纠纷此起彼伏,群众满意度跌至谷底。

  面对如此困境,孝感街道从党建破局,将党的组织建设向基层治理“神经末梢”延伸。一方面,抓牢支部建设,强化党员队伍。指导社区党委开展各支部、支委谈心谈话,让政策宣传畅通无阻地覆盖到基层,同时让基层意见毫无保留地反馈到社区。随后依次召开各支部党员大会,全面统一全体党员干部思想,凝聚起强大的战斗力。

  另一方面,选贤举能,凸显模范作用。通过“群众推、组织审”的方式,选优配强46名楼栋长,其中党员占比超过1/3。在楼栋长会议上,党员楼栋长带头作表率,积极搭建党群沟通的友好桥梁,成为社区与居民之间的“连心锁”。

  83岁的徐万兴是涪江苑社区的一名老党员。他告诉记者,以往六七楼经常停水,一到夏天居民连澡都没法洗。徐万兴等老党员看在眼里、急在心里,大家主动收集居民诉求向社区反映,社区党委多次联系小区党支部、业委会、物业公司等人召开社区治理联席会议,把该小区二次供水难作为社区“我为群众解难事”的首要攻坚目标,反复奔走于居民和自来水公司之间,通过积极与上级部门、自来水公司沟通协调,终于解决了水泵房日常维护费用问题,让六七楼居民用上了稳定的水。

  此外,完善架构,增强自治力量。由社区党委牵头、楼栋长配合,深入小区单元逐户入户宣传动员,选举成立涪江苑小区业主委员会,补齐小区治理的中坚力量。同时,引导业委会组织业主按程序公开选聘物业,经过全过程监督,选聘出新的物业服务公司。经过不懈努力,探索形成了“党委领导+党员示范+楼栋长带头+业委会议事+物业服务”的治理新模式。

  经过4年努力,涪江苑社区居民幸福度不断提升,群众参与社区工作和文化娱乐活动的热情高涨。

  孝感街道相关负责人介绍,下一步,街道将充分利用好建成的软硬件设施,链接各方资源,持续引进第三方社会组织,增强治理队伍力量,打造有本地特色的社区亮点,切实打通服务群众“最后一公里”,以实际行动夯实民生本底,为经济社会高质量发展贡献更多力量。(赖雅莉 记者 邱洁)

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