⑴搭平台。建立县、乡、村“三级”联动机制,发挥三级劳务体系桥梁作用。今年以来,开展挖掘机、砌筑工、农业技术等各类“实用型”技能培训班12批次,实现群众就业3000余人。
⑵送岗位。举办各类招聘会、公众号线上推岗、线下发布招聘公告等方式,常态化开展专题推岗。今年以来,组织各种形式招聘活动60余次,实现新增就业350余人。
⑶强兜底。加强公共就业创业服务,持续发挥公益性岗位兜底作用。今年以来,实现脱贫就业困难劳动力稳定就业508人,累计发放岗位补贴超过400万元。
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