⑴培训提能。依托国培、省培、州培和邀请对口帮扶地专家培训等方式,举办各类学科素养教师综合能力提升培训,深入开展乡村教师“1+1+10”学习研究成长共同体项目专项培训,今年参训教师达400余人。
⑵联合教研。康北民高、炉霍中学和县民族中学三校联合成立名师工作室6个,积极开展跨区域联合教研提能活动。今年来共开展校际教研活动20余次,实现教研活动从“单一”向“多元”发展。
⑶政策激励。设立教育教学质量奖励金、优秀教师补助金等激励政策,将编制外教师220人纳入奖励性绩效考核。截至目前,奖励教育教学质量奖2900人次,发放奖金1000余万元、编外教师奖励资金88万。