⑴建队伍、育人才。坚持“输血”与“造血”并重,着力解决重点领域紧缺专业、关键岗位人才短缺问题,以专家工作室建设为突破口,引进浙江省桐庐县第一人民医院程红胜工作室入驻县人民医院,引进中医药大学藏医教授刚焕晨雷专家工作室入驻医疗次中心,新招聘医生、医护、医技人员40余名,培养学科带头人1名,分批选派27名本土专技骨干到帮扶医院进修学习。成功举办两届“得荣县人民医院学术周”活动,有效提升本土人才的专业技术能力和服务水平。
⑵强保障、优服务。创建具备健康教育宣传、疾病预防、慢性病管理“三位一体”的健康管理中心,完成干部职工、群众、从业人员体检14278人次,打造“体检-评估-干预”的健康管理闭环新模式。联动“组团式”帮扶团队,先后10次在县域范围内开展巡回医疗,覆盖全县10个乡(镇),累计开展义诊活动50余次、健康宣教70余次。成功为各种尿毒症终末期、中毒、炎症反应综合征等患者进行血液净化治疗3700余人次、为50余名患者开展膝关节置换手术,先后进行白内障手术10批次,为1200余人带来福音和光明。
⑶聚重点、补短板。不断推进智慧医疗、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院建设和信息标准化建设发展,电子病历系统分级通过省级初审,达到3级水平,成立云影像服务中心和MDT中心,实现医联体上下联动的远程教学、会诊等,进一步打通服务群众“最后一公里”,实现腹腔镜、膝关节置换术、子宫全切术等新技术新项目20余项,提升县人民医院急危重症救治能力。目前,门诊人次、住院人数、手术台次、三四级手术占比分别较同期增长8.69%、1.7%、20.47%、17.08%,外转率下降至1.7%,实现多数常见病、多发病在县域内解决。
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