什邡：最高500万元 引育航空航天产业人才

　　近日，什邡发布引育航空航天产业人才政策（简称《政策》），通过多层次人才认定、安居保障、专项奖励等“一揽子”政策，吸引和培育航空航天领域高层次人才及团队，全力打造区域产业人才高地，加速推进航空航天产业高质量发展。

　　《政策》明确，首次通过劳动合同引进至什邡市航空航天企业，并全职工作满3年及以上的人才，以及已签约且能够继续全职工作3年以上的人才，可按六个类别申报支持，涉及顶尖人才、省级领军人才、博士或正高级职称人才等等。

　　人才支持政策上，对全职引进的拥有关键核心技术、能够引领行业发展、示范带动作用特别突出、携带项目落地的国内外领军人才（团队），还可通过“一事一议”获得最高500万元项目支持。

　　针对人才安居需求，《政策》提出购房、租房、生活三类补助：购房补助按人才类别分档，第一类人才最高可获120万元，分3年发放；租房补助覆盖无房人才，第一类每月1600元，最长可享12个月；生活补助，需要在工作满1年后发放，第一类每月1400元，共发放2年。同时，政策为人才子女提供公办学校优先入学机会，并协助解决配偶就业问题。

　　为鼓励人才持续提升，《政策》设立专项奖励：学历提升上，新获航空航天专业硕士、博士学位分别奖励1万元、2万元；职称晋升上，取得正高级职称奖励1万元；人才计划入选上，国家级、省级、市级分别奖励10万元、5万元、2万元；科研成果上，获省级专利奖最高奖励10万元，牵头制定航空航天类相关国家标准最高奖励5万元。

　　针对企业柔性引进的高端人才，《政策》明确，按实际支付劳务报酬的50%给予补助，单人每年最高5万元，团队最高8万元，每家企业年申报补助总额不超过10万元。

　　据悉，该政策由什邡经开区统筹实施，通过“真金白银”和精准服务，构建“引才—育才—留才”全链条生态，为航空航天产业创新发展注入强劲动能。政策细则以年度申报通知为准。（记者 张伟）